展企业文化  修职业素养

 ——“企业文化进校园”活动正在进行中

 根据学院对新学年校企合作工作深入开展的要求，在学院领导支持和各系积极配合下，校企合作处于本学期初，组织实施了为期三个月（9月22-12月31日）、由全院师生参与的“企业文化进校园”活动正在进行中。

一、活动主题：“展企业文化，修职业素养”。重点要弘扬企业“勤奋务实的创业精神、敢为人先的思变精神、抱团奋斗的团队精神、恪守承诺的诚信精神、永不满足的创新精神”。

二、活动意义：旨在让全院师生了解感受企业文化的凝聚、激励、约束和导向作用，企业员工在企业文化的感染下提升了职业素养，企业也在企业文化的影响下不断创新和发展。当前就业竞争激烈，企业要求学生更快的适应企业文化，在企业文化的感染中不断成长，不断为企业发展贡献自己的力量。通过引入不同类型的优秀企业文化，实现企业文化与校园文化建设的融合，实现校企合作，更好地为企业和区域经济发展培养高素质技能型人才。

三、活动形式：此次活动以灵活多样的形式展示弘扬企业文化。

1、布置企业文化展板：各系联系落实相关合作企业制作企业文化展板，宣传企业文化的相关知识和优秀企业的“勤奋务实的创业精神、敢为人先的思变精神、抱团奋斗的团队精神、恪守承诺的诚信精神、永不满足的创新精神”。每个企业约提供5-10张展板,各系将组织师生参观学习。

2、放映影视片（企业宣传片）：宣传企业文化，展示优秀企业的成长历程、企业精神、企业理念、企业未来的发展前景等内容，引导学生更直观地了解企业，了解社会，为今后就业做好宣传导向工作。

 3、开展“访名企”活动：组织教师和学生代表到知名企业或高新企业参观，实地感受企业管理和企业文化氛围，让企业经验丰富的管理和技术人员与师生们进行互动交流，零距离的直观感受企业文化。

4、举办企业文化校园讲坛：讲坛以讲述、访谈和研讨形式为主，邀请部分专家、优秀企业家和企业人力资源管理部门负责人举办系列讲座活动，向广大师生介绍企业管理和企业文化。

开展企业文化进校园各项活动各系正在积极准备和进行中。

学院召开校企合作工作会议

 2011年10月25日下午1：30，学院在三楼会议室召开校企合作工作会议副院长王其军主持了会议。参加会议的有会计系副主任徐亚明、商务系主任张敬伟、管理系主任李庆海、计信系副主任黄华、语言系主任张崇利、贸易系主任罗明、财管系主任何光平、校企合作处楼望、林晓敏，教务处林康。

会议主要议题是：

一、通报上学年目标责任执行情况检查结果；

二、通报上学年校外实习实训基地检查初步认定结果；

三、通报“企业文化进校园”活动各系落实情况；

四、讨论认定上学年创新项目；

五、讨论落实“杭商菁英班”责任主体；

六、讨论将每年６、７、８三个月定为大二学生顶岗实习期间的可行性；

七、部署近期工作。

会议首先由校企合作处负责人楼望老师通报了上学年目标责任执行情况检查结果和上学年校外实习实训基地检查初步认定结果；同时，楼老师还通报了“企业文化进校园”活动各系落实情况；并部署了近期六项工作。

会议集中讨论了订单培养项目，将每年６、７、８三个月定为大二学生顶岗实习期间的可行性及将６月份教学计划往前压缩二周，６月份作为大二学生顶岗实习月，切实解决学生顶岗实习和教师下企业锻炼难题。各系系主任都充分发表了意见和建议，会议最后形成共识：积极开展订单培养项目，努力争取将每年６、７、８三个月定为大二学生顶岗实习期间，开展顶岗实习。

最后副院长王其军进行了总结。根据上学年目标责任执行情况检查结果和上学年校外实习实训基地检查初步认定结果，按数据平台要求，我们的差距仍很大，各系要引起足够重视，下大力进一步深化校企合作工作。“企业文化进校园”活动各系要落到实处；学院将对各系落实情况进行通报。下一步，在完成校企合作处部署的日常工作的基础上，要集中做好两件事。一是落实将每年６、７、８三个月定为大二学生顶岗实习期间，安排学生顶岗实习。此方案报院长办公会议同意后，各系再组织实施；二是订单培养项目。各系要积极推行订单培养，探索综合订单班的形式；如培养方向为门店管理、业务管理、行政管理的“订单班”；培养方向为家电维修工程师的“订单班”；以及依托学院社团协会、企业全程参与并指导的“订单班”等。各系要与有合作基础的企业或行业洽谈，争取每系落实一个订单培养项目。相信在大家的共同努力下，学院的校企合作工作会得到进一步的提升和发展。

管理系教师企业经历工作结硕果

——记旅游管理专业范平老师在挂职期间撰写的《香港地接导游的

“是”与“非”之我见》喜获浙江省《领队日记》评选大赛优秀奖

     2011年9月18日，浙江省旅游局在杭州云栖海航度假酒店举行了浙江省《领队日记》表彰大会。在近6000篇的参赛佳作中，我院旅游管理专业的范平老师入围前100名，获得了浙江省旅游局颁发的“优秀奖”证书及奖品，这也是我院管理系教师企业经历工作的一项优秀成果。

《领队日记》评选大赛是今年浙江省旅游局举办的一项重要活动，旨在向社会全面展示领队风采，树立起积极、健康的领队形象，同时加强行业间的展示和交流。浙江省旅游局下属的旅游培训管理中心于今年4—7月历时三月，大力开展了《领队日记》评选活动，这项活动也是整个浙江省领队年审培训的重头戏。浙江省近万名领队通过专门搭建的网络平台，上传了他们的旅行日记，从北极到赤道，从海洋到沙漠，经历地震、飓风、疾病等惊险，图文并茂，记录下工作中的点滴回忆，也向大家分享旅途中会遇到的各种状况和应对经验，全方位展示了领队行业的广阔与细致，精彩与不易。通过文学专业评审、旅游专业评审以及大众短信投票三个阶段，对近6000篇领队日记进行评选，并最终选出了100篇最优秀的作品。浙江省旅游局相关领导希望通过该活动，进一步宣传领队工作，向社会展示领队工作与生活最真实的一面，同时进一步提升领队的专业素质，更为行业间打开一扇学习与交流的窗口。

范平老师是我院旅游管理专业的专职教师，也是切实具有双师素质的一线教师，中级英语导游证、国际领队证使得她具备了在旅行社企业挂职锻炼的基础。

在浙江省首批“五星级品质旅行社”、“十强旅行社”之一的杭州海外旅游有限公司领队部的长期正式挂职期间，范平老师着重于了解我国旅行社行业的最新发展动态及对人才的需求状况；多次与旅行社管理人员讨论高职旅游管理专业人才培养方案和校企合作方式，并对本专业学生的人才培养模式和职业技能考核标准提出了修正意见；同时，在杭州海外旅游有限公司领队部及相关经营管理部门进行挂职锻炼，参与旅行社具体岗位的一线实际工作，切实提高“双师素质”，积累实践教学素材和经验。这些工作，都使得范平老师一直具备着充足的一线企业经历。

目前，范平老师的海外工作足迹已经涉及韩国、印尼以及我国的香港、澳门地区，她的领队能力和特色获得了团队游客和旅行社的高度肯定。此次获奖的领队日记《香港地接导游的“是”与“非”之我见》就是在实际挂职工作中整理出的深刻体会，也是最佳的实践教学素材和经验。正如浙江省旅游局局长赵金勇在活动之初曾寄语每位领队的话，希望他们通过此次活动，成为“欣赏美、发现美、展示美和创造美的工作者和文明传播者”，这和高校教师的工作本质其实在一定意义上是类似的。

国家旅游局监管司司长李任芷出席表彰大会，浙江省旅游局叶建国副局长出席会议并讲话，浙江省旅游局党组人员、办公室主任杨建武宣布获奖的100名出境游领队名单，浙江省旅游局人事教育处处长徐海主持会议。来自浙江、江苏、安徽、山东、福建、北京、上海等7省市旅游局领导，我省各市旅游局分管局长、行业管理处负责人、我省出境游组团社总经理和相关人员，以及获奖领队，共300余人参加了本次表彰大会。

省旅游培训管理中心还把此次评选出的100篇最优秀的领队日记集结成书，供业内学习、培训所用。

加强校企合作搭建就业平台 促进学生就业

——计算机与信息技术系举办小型专场就业洽谈会

为了进一步做好2012届毕业生就业工作，计算机与信息技术系切实贯彻以就业和社会需求为导向的办学方针，发挥各学科和专业优势，加强与用人单位的联系，努力拓宽就业市场促进毕业生充分就业，提高毕业生就业质量。

2011年10月14日（周五）下午2点，计算机与信息技术系在实训大楼北204教室组织举行了小型就业洽谈会，此次会议是珠海华跃通信技术有限公司杭州分公司首次在我院召开的专场招聘会。参加本次招聘会的有珠海华跃通信有限公司杭州分公司行政专员高安娜女士、工程师陆健聪先生、计算机与信息技术系黄华副主任，以及我院2012届通信、电子、网络毕业班中的15名学生。

首先黄华主任对华跃通信技术有限公司杭州分公司来我院招聘人才表示热烈欢迎，介绍本次洽谈会的两位招聘主管，以及我系2012届毕业生的基本情况；展望2012届毕业生的就业工作，对今年我系毕业生IT企业就业前景寄予很高的期望，给在场的应聘学生给予极大的鼓励。随后珠海华跃有限公司杭州分公司工程师陆健聪先生向同学们介绍了公司基本情况和直流远供电源、电源保护器等产品，宣讲华跃通信企业文化。最后进行了面试选拔，两位招聘主管与每位应聘学生进行面对面交流。华跃通信行政专员高安娜女士对应聘学生表现予以肯定，表示将根据学生面试情况，筛选5-6人到公司实习，实习期间表现良好的同学，实习期满予以转正，正式录用，招聘结果将在公司讨论后公布。

我系在与华跃通信签订校企合作协议的基础上，又成功召开本次就业洽谈会，标志着双方合作进入实质性阶段。通过就业洽谈会，企业招聘到需要的人才，学生积累了应聘经验，取得双赢的效果。

简讯 深化校企合作，探索人才培养新模式

2011年7月2日，应我院应用语言系邀请，杭商理事会秘书长黄水良、办公室主任王云来我院洽谈校企合作事宜。杭商理事会是由杭州市工商局市民营企业协会组织成立的机构，现有会员企业186个。

双方就发挥行业企业资源优势，校企合作育人，为企业输送高素质专业人才进行了广泛深入探讨，特别商讨了创新人才培养模式——双方合作创办“订单精英班”等事宜。

学院副院长杜宝山、王其军，校企合作处楼望处长、语言系主任张崇利以及语言系教师代表参加了洽谈会。