学院召开校企合作工作会议

 2011年9月22日下午1：30，学院在三楼贵宾室召开校企合作工作会议。会议主要议题是：

一、通报本学年校企合作工作思路

二、通报“校企合作成果集”资料上交情况

三、通报企业文体手册上交情况

四、通报清理整顿校企合作协议情况

五、讨论本学年目标责任书

六、讨论企业文化进校园活动方案

七、讨论认定校企合作创新项目

八、部署近期工作

九、对校企合作工作提出意见或建议

王其军副院长主持了会议。

参加会议的有会计系副主任徐亚明、商务系主任张敬伟、管理系主任李庆海、计信系副主任黄华、语言系主任张崇利、贸易系主任罗明、财管系教师张楠、校企合作处负责人楼望。

会议首先由校企合作处负责人楼望老师提出了本学年校企合作工作思路，具体归纳为：一确定，二宣传，三服务，四推进：

一确定：即确定校企合作目标责任制，学院与各系签订目标责任书；

二宣传：即加强校企合作网的建设，办好校企合作简报，及时宣传报道各系在校企合作工作中的活动内容和取得的成绩。

三服务：即服务师生，服务系部，服务企业。

四推进：即目标责任书完成情况的督促检查；校外实习实训基地建设情况的检查认定；引企进校共建校内生产性实训基地成效的检查 ；校企互利双赢合作机制的实践与探索。

同时，楼老师还对上学期期中检查情况进行了通报，并对此次检查上学年校企合作目标责任书执行情况和校外实习实训基地建设认定情况等提出了要求。

与会人员对《2011-2012学年工学结合，校企合作目标责任书（讨论稿）》进行了讨论，并根据执行中存在的实际问题提出了意见和建议。校企合作处将根据各系意见再作修改完善，报学院批准后即着手与各系签约。

王其军副院长对近期校企合作要开展的几项工作进行了布置，在9月8日相关专题会议讨论的基础上，着重就《开展“企业文化进校园”活动方案》事宜提出了具体要求：开展企业文化进校园活动内容和形式应该丰富多样，比如：展览企业展板，放映企业宣传片，开设专题讲座，举办专业竞赛，开展座谈交流，让师生了解企业，提高学生就业质量，让企业文化融入校园文化，宣传企业，提高知名度，让优秀学生到企业就业，建立持久的人才培养基地等。并在活动主题、意义、时间、对象、形式等方面提出了具体要求。他指出：企业文化的内涵丰富，开展企业文化进校园活动，主要目的是以企业精神、企业理念为重点，引导学生了解企业，了解社会，能更好地为学生今后进入社会、创业就业提供实际指导意义。

王副院长还布置了本学期组织校企合作企业现场会事宜，初步定于十月中下旬和十一月至十二月间各一次，要求各系选择有影响力和代表性的企业，拿出具体方案，报校企合作处组织安排。

会议布置各系对学生拟出国留学情况进行调查摸底和统计，以便学院能根据学生意向组织实施操作。

管理系本学期第一批参加国美、千里马公司

顶岗实习工作启动

管理系根据系里专业实际情况，对学生的实践环节高度重视，密切联系校外实训基地，切实做好学生的顶岗实习工作，2011年9月19日开始，已先后安排相关专业学生进入企业进行顶岗实习。2011年下半年开学后，与国美电器、千里马等公司联系洽谈，经过全面了解，走访，确立实习合作意向，在2011年9月8日——9月13日向10级工商企业管理专业和09级、10级人力资源管理专业学生进行宣传，并确定实习学生必备的学习能力和自主能力条件的基础上，学生进行自主报名，由系里进行初步考察和审核，最终确定相应的学生名单，并于2011年9月19日，与国美电器实习工作负责人王磊主管进行面试，最终确定29名学生进入国美电器参加为期一个月（2011年9月19日——10月15日）顶岗实习工作，主要实习岗位是销售和收银，符合学生的专业方向，主要实习地点为杭州城西国美电器店。确定名单后，管理系安排相应的老师（工商企业管理专业和人力资源管理专业）切实指导学生的实习工作，并完善好各类实习材料和手续，对学生进行必要的安全教育和专业业务能力培训。目前，根据管理系各实习指导教师与学生的联系走访，学生实习工作情况良好。同时，安排9月19日09级、10级人力资源管理专业学生与千里马人力资源公司进行面试，目前也已确定9位学生进入相应人力资源管理工作岗位进行实习，并办好相应手续，确定好相应的指导教师，以便实习工作顺利开展。

本次顶岗实习有几个工作环节非常明确：

（1）系里召开专门会议对参加顶岗实习工作的学生和指导教师进行顶岗实习环节的工作安排，着重强调安全问题、专业能力提升问题等。明确各自的工作职责，加强平时的交流和沟通，工作做到实处。

（2）实习手续要求齐全。手续必须齐全，必须事先联系家长，做到各方透明。

（3）及时联系实习单位相关负责人。平时加强校企联系，通过多种渠道了解学生的实习工作，同时也须及时了解实习单位的实际情况。

由此，管理系下半年的顶岗实习工作正式开始，此次实习从最初的准备阶段、面试阶段、学生正式上岗，每阶段工作都落实到位，在学院领导的关心和支持下、与实习单位的紧密合作中、各指导教师的认真负责和学生的踏实工作，相信实习工作会有序、顺利地开展下去。                                      管理系朱月双报道

 学院召开校企合作专题会议

 2011年9月8日下午1：30，学院在三楼贵宾室召开校企合作专题会议。会议主要议题是：讨论开展企业文化进校园活动方案。王其军副院长主持了会议。

参加会议的有财管系主任何光平、会计系副主任徐亚明、商务系主任张敬伟、管理系主任李庆海、计信系副主任黄华、语言系主任张崇利、贸易系主任罗明、校企合作处负责人楼望。

与会人员对校企合作处起草的《开展企业文化进校园活动》方案提出了不少意见和建议。王其军副院长指出：开展企业文化进校园活动这项工作一定要搞。企业文化的内涵很丰富，我们这次活动主要内容是以企业精神、企业理念为重点，引导学生了解企业，了解社会，这对学生今后就业都有很好的指导意义。

最后王副院长要求：开展企业文化进校园活动内容和形式应该丰富多样，比如：展览企业展板，放映企业宣传片，开设专题讲座，举办专业竞赛，开展座谈交流，让师生了解企业，提高学生就业质量，让企业文化融入校园文化，宣传企业，提高知名度，让优秀学生到企业就业，建立持久的人才培养基地等。他要求校企合作处在讨论的基础上，结合学院实际，拿出一个比较详细的方案，如：活动时间，地点，形式，内容，展板的规格，音像时间的长短，经费预算等，以确保更具操作性，活动方案将在下次会议上再作详细讨论。

会议还部署了对各系上学年“工学结合，校企合作”目标责任书执行情况和校外实习实训基地的检查认定工作，同时要求各系对学生拟出国留学情况进行调查摸底和统计。