浙江长征职业技术学院2013年度
校企合作目标责任书执行情况检查通报
校企合作处 二○一四年三月
为深化工学结合、校企合作工作的开展，促进各系对校企合作目标责任制的执行效果，根据学院要求，校企合作处对各系2013年度目标责任书执行情况的各项数据进行了初步检查，经对各系上报数据分析汇总如下：
一、建设校外实习实训基地情况
目标一：建立校外实习实训基地。数量每专业以3家为基准（专业班级数超过5个的以5家及以上为基准），并签订有效的《校外实习实训基地合作协议书》，稳妥安排学生顶岗实习实训；合作企业年接受顶岗实习学生为系当年毕业生人数20%以上；各系年内遴选示范性校外实习实训基地1-2个，并重点建设。
2013全年有72家校外实习实训基地，与86家目标数相比，平均完成比例为84%。列前二位的系是：管理系和应用语言系，超过或达到了目标数。
1-1、建立校外实习实训基地完成情况
序号
系别
专业数
目标数
实际完成数
完成比例
1
管理系
4
12
25
208%
2
语言系
6
8
133%
3
商务系
9
10
111%
会计系
11
100%
5
财管系
56%
计信系
7
21
43%
建工系
22%
贸易系
合计
28
86
72
84%
各系学生在企业顶岗实习人数共计1110人，完成实习天数合计为42320人.天，完成实习人数比例为33.86%。列前二位的为商务系、计算机与信息技术系。
1-2、学生顶岗实习人数
毕业生人数
顶岗实习目标数
顶岗实习完成人数
顶岗实习人.天数
合作企业年接受顶岗实习学生比例
363
73
336
16622
92.56%
438
88
234
4573
53.42%
414
83
168
10175
40.58%
223
45
80
1219
35.87%
423
85
140
4776
33.10%
243
49
76
1651
31.28%
757
151
74
2959
9.78%
417
345
0.48%
3278
656
1110
42320
33.86%
全院与企业建立校外实习实训基地99家，其中自评达到示范性基地标准的有9家，紧密型基地5家，一般型基地97家。列前二位的为计信系和语言系。
1-3、与企业合作建立的校外实习实训基地
示范型基地
一般型基地
紧密型
基地数
17
23
24
18
19
15
16
97
111
二、从企业聘请兼职教师情况
目标二：从企业聘请兼职教师数为本系专业教师总数的30%以上（重点校外实习实训基地中聘请）；兼职教师（包括实习实训单位实习实训指导教师）承担教学任务占本专业本学年教学课时总数比例为10%以上。
全院聘请校外兼职教师共计137人，平均完成比例为274%。列前二位的系是：商务系、财务管理系。
2、聘请兼职教师完成情况
专业教师人数
目标数30%
14
40
1000%
380%
300%
37
255%
250%
160%
150%
33
55%
162
50
137
274%
三、合作单位接受毕业生情况
目标三：通过 “订单班”、“顶岗实习”、“学徒培养”等形式使得合作单位接受毕业生就业的比例达到毕业生人数的5%以上。
全院毕业生3278人，目标数为164人，被合作企业录取的毕业生人数为98人，占目标数60%。例前二位的是商务系和管理系。
3、被合作企业录用学生人数情况
毕业班人数
目标人数5%
实际被录用人数
127%
29
140%
22
105%
90%
33%
14%
8%
38
5%
164
98
60%
四、聘请企业专家进校园情况
目标四：聘请企业专业人才和能工巧匠为学生作报告、讲座数为每学期1次/专业。全院共举办报告、讲座65次，完成目标平均比例为90%，听报告讲座人数为11815人。列前二位的系是：商务系、财务管理系。
4、聘请专家作报告、讲座完成情况
目标数（次）
听报告讲座学生数
27
6100
900%
1800
1200
200%
658
558
1374
125%
125
320
67%
26
65
11815
五、合作开发课程情况
目标五：每个专业与校企合作开发课程1门以上（重点与实习基地合作开发）。
全院与企业合作开发课程32门，完成目标平均比例为110%。列前二位的系是：应用语言系、会计系，超目标数的有三个系。
5、合作开发课程完成情况
400%
167%
50%
0
0%
32
110%
六、合作开发教材情况
目标六：每个专业与企业合作开发教材1本以上（重点与实习基地合作开发）。
全院完成目标平均比例为79%，实际完成29本教材。其中列前二位的是应用语言系、会计系、商务系（并例）。
6、合作开发校本教材完成情况
550%
63%
七、为企业技术服务情况
目标七：每个系实现为企业技术服务收入3万元以上。
全院实际收入为68.92万元，完成目标287%。列前二位的是管理系、商务系。有7个系超额完成目标计划，尤其是建工系实现了零的突破。
7、为企业技术服务收入情况
目标数 （万元）
实际完成数（万元）
3.0
24.08
803%
467%
9.9
330%
4.98
166%
3.4
113%
3.06
102%
0.5
17%
24.00
68.92
287%
八、为企业培训员工情况
目标八：每个系实现为企业培训员工人次占系当年学生人数的20%以上。全院培训员工人数为3762，完成目标平均比例为35%，超目标数15%。列前二位的系是：管理系、计算机与信息技术系。
8、为企业培训员工情况
当年系学生数
1139
228
1240
109%
1462
292
857
59%
580
116
330
57%
1173
235
370
32%
1142
28%
1340
268
360
27%
1004
201
100
10%
2887
577
185
6%
10727
2145
3762
35%
九、企业对学院捐赠设备情况
目标九：企业当年对学院（准）捐赠设备总值0.2万元以上。
全院仅商务系得到企业捐赠设备价值约0.5万元。
根据各系上报数据，对照目标责任书九项工作内容，各系在工学结合、校企合作方面做了不少工作。从检查各系2013年全年执行目标责任书九项内容情况看，商务系有五项列前二位，管理系有4项列前二位，应用语言系和会计系有3项列前二位，财务管理系有二项列前二位，计算机与信息技术系有一项列前二位。
十、存在问题及下一步整改重点工作
1、各系要继续加强在建立校外实习实训基地数量的同时，应注重其合作质量的提高。虽然在合作开发课程、教材、技术服务等方面有较大提升，但离深度校企合作要求相比存在较大差距。基地应真正做到任务落实进教研室，责任到人，并纳入其年终业绩考核，确保校企合作、工学结合工作常态化，尽量避免只签协议不运转的现象，大力推进校企合作的深度合作，尤其是推进示范型校企合作基地的建设。
2、在合作单位接受毕业生工作上指标完成率较低，录用比例远未达到目标（毕业生人数的5%），各系完成情况参差不齐。究其原因有：一是毕业学生对合作单位岗位认同度较低，导致各系费力气推荐真正留得住的人较少；二是合作单位的岗位待遇及岗位层次不能满足毕业生的基本需要。此项指标的完成还需各部门领导引导进入毕业环节的学生到合作单位顶岗实习，加大对其岗位的认同度，扩大订单班规模。同时积极与合作单位建立各种形式的合作模式，让其多走进学校与学生沟通交流，改善就业岗位的待遇满足学生就业生活的基本要求。
3、聘请专家举办报告讲座数量上参差不齐，要求各系结合外聘教师讲课及“一课双师”等内容，建立兼职教师库。兼职教师除了实习实训指导，承担报告讲座，同时要求与承担相应教学任务结合起来。
