2012年下半年工学结合、校企合作目标责任书执行情况检查总结

二○一二年十二月 

为深化工学结合、校企合作工作的开展，促进各系对校企合作目标责任制的执行效果，根据学院要求，校企合作处对各系本学期执行目标责任书情况的各项数据进行了初步检查，经对各系上报数据分析汇总如下：

一、建设校外实习实训基地情况

1、建立校外实习实训基地，数量每专业以3家为基准（专业班级数5个以上的以5家为基准），并签订《校外实习实训基地合作协议书》，安排学生顶岗实习实训；合作企业年接受顶岗实习学生为系当年毕业生人数20%。

全院有60家实运转校外实习实训基地，与91家目标数相比，平均完成比例为61%%。列前二位的系是：语言系和管理系，超过或达到了目标数。各系学生在实运转企业顶岗实习人数共计864人，实习天数合计为23050人.天。

二、从企业聘请兼职教师情况

要求从企业聘请兼职教师数为本系专业教师总数的30%以上（重点从实习、实训基地中聘请）。全院聘请校外兼职教师共计113人，平均完成比例为228%。列前二位的系是：商务系、财务管理系。

三、合作单位接受毕业生情况

要求合作单位接受毕业生就业的比例达到毕业生人数的5%，全院完成目标的18%。列前二位的是财管系和商务系。

四、聘请企业专家进校园情况

要求聘请企业专业人才和能工巧匠为学生作报告、讲座数为本系班级总数的30%（重点从实习基地中聘请）。全院共举办报告、讲座35次，完成目标平均比例为64%。列前二位的系是：商务系、应用语言系。

表4 各系聘请专家作报告、讲座完成情况

五、合作开发课程情况

要求与企业合作开发一本以上校本教材（重点与实习基地合作开发）。全院与企业合作开发课程19门，完成目标平均比例为238%。列前二位的系是：语言系、管理系，超目标数的有五个系。

表5 各系合作开发课程完成情况

六、合作开发教材情况

要求与企业合作开发一本以上校本教材（重点与实习基地合作开发），全院完成目标平均比例为163%，实际有成果的有五个系13本教材。其中列前二位的是会计系、语言系。

表6 各系合作开发校本教材完成情况

七、为企业技术服务情况

要求实现为企业技术服务收入0.5万元以上。全院实际收入为23.84万元，完成目标596%。列前二位的是财务管理系、商务系。有6个系超额完成目标计划，两个系未开展此项工作。

表7  各系为企业技术服务收入情况

八、为企业培训员工情况

要求实现为企业培训员工50人次以上。全院培训员工人数为3580，完成目标平均比例为1110%。列前二位的系是：商务系、贸易系。有六个系超额完成目标计划，两个系未开展此项工作。

表8 各系为企业培训员工情况

九、加快教育国际合作，积极推行开创性工作，争取实现一项教育国际合作项目。此项工作各系都尚未开展，暂未统计。

根据各系上报数据，对照目标责任书九项工作内容，各系在工学结合、校企合作方面做了不少工作。从检查各系今年下半年以来执行目标责任书九项内容情况看，语言系和商务系有5项列前二位，领教纱和财管系有3项列前二位，管理系和贸易系有一项列前二位。

十、关于建立校外实习实训基地

各系根据自查申报的示范型基地有8家，一般型基地有103家。

十一、存在问题及下一步整改重点工作

1、各系要继续加强在建立校外实习实训基地数量的同时，应注重其合作质量的提高。虽然在合作开发课程、教材、技术服务等方面有较大提升，但离深度校企合作要求相比存在较大差距。基地应真正做到任务落实进教研室，责任到人，并纳入其年终业绩考核，确保校企合作、工学结合工作常态化，尽量避免只签协议不运转的现象，大力推进校企合作的深度合作。

2、在合作单位接受毕业生工作上指标完成率较低，录用比例远未达到目标（毕业生人数的5%），究其原因有两条重要的原因：毕业学生对合作单位的岗位认同度较低，导致各系费力气推荐真正留得住的人较少。合作单位的岗位待遇及岗位层次不能满足毕业生的基本需要，结果是选择其岗位就业人数少。此项指标的完成还需要各部门领导较多的引导进入毕业环节的学生较多到合作单位顶岗实习，加大对其岗位的认同度，扩大订单班规模，同时积极与合作单位协调，让其多走进学校与学生沟通交流，改善就业岗位的待遇满足学生就业生活的基本要求。

3、聘请专家举办报告讲座数量上参差不齐，要求各系结合外聘教师讲课及“一课双师”等内容，建立兼职教师库。

管理系纳德酒店订单班

开班仪式暨授牌典礼隆重举行

12月26日下午，2011级纳德酒店订单班开班仪式在纳德大酒店文澜阁隆重举行。纳德酒店股份有限公司总经理黄兴、副总经理宋长鹰、纳德自由酒店销售部经理李军波、综合部经理张荣君及已在纳德酒店工作的历届长征学院毕业生等代表酒店出席了本次会议。他们热烈欢迎了来自我浙江长征职业技术学院的杜宝山副院长、教务处王海慧处长、校企合作处张敬伟处长、督导室高晓红及郭丽华教授、管理系副主任范平、计信系书记杨军、财管系书记陆栋煜等学院领导和老师以及11酒店管理班20位纳德酒店订单班学生。纳德酒店股份有限公司综合部经理周觅虹主持了本次会议。

在开班仪式上，纳德酒店股份有限公司副总经理宋长鹰先生对纳德酒店订单班学生和学院领导的到来表示热烈的欢迎，对同学们能够成为纳德酒店订单班的学员表示衷心祝贺。然后，长征学院2004届学生、现纳德自由酒店销售部经理李军波先生和长征学院2011届学生、现纳德大酒店前厅部领班吴弢作为毕业生代表发言，他们首先对母校老师的培养和酒店领导的栽培表示了感谢，回顾了自己的学生生活，为学弟学妹们作出了很好的表率。之后，纳德酒店订单班学生代表缪敏慧同学上台发言，她对自己能入选纳德酒店班表示非常开心与自豪，也表示以后会更加努力学习，让自己成为一个合格的纳德酒店人。纳德酒店股份有限公司总经理黄兴和学院领导杜宝山副院长分别上台致辞，黄总表示了三个高兴、杜院长表示了三个希望，双方领导都对校企双方这几年的合作成果表示了高度认可，也对订单班这种深入合作的方式给予了很大期望。

随后，在主持人的邀请下，杜宝山副院长和黄兴总经理分别互授“酒店管理专业示范性实训基地”及“纳德酒店班人才储备基地”的牌匾。在授牌仪式后，学院领导为纳德酒店订单班酒店方教师颁发兼职教师聘书；酒店领导也为20位订单班学生进行了授徽仪式，最后双方合影留念。至此，纳德酒店订单班开班仪式和授牌典礼圆满落幕。

浙江长征职业技术学院与纳德酒店股份有限公司的合作已有多年的基础，双方都有深入合作的强烈愿望，在这个前提下，对纳德酒店订单班的开设双方都做了充足的准备工作，相信在这样的基础上纳德酒店订单班能让校企双方的合作更紧密，使工学结合的人才培养模式取得更好的效果。                                   葛玲妹报道

管理系第一届创业大赛圆满落幕

为贯彻落实国务院“以创业带动就业”及省委“创业富民，创新强省”战略，进一步搭建资本和项目交流与对接的平台，同时，为拓宽我院学生的就业面，创造创业氛围，提升创业项目，由本院主办，管理系承办的浙江长征职业技术学院第一届创业大赛决赛于12月26日晚如期在2218多媒体教室举行。

本次创业大赛以“挑战创业，超越自我”为主题，前期经过教务处、团委和管理系共同努力宣传，学生踊跃报名，共上报25个创业项目，经过初步筛选，20个项目进入初赛。针对各团队的创业项目介绍，由校内外6名创业领域资深评委打分，留下12个项目进入复赛；在复赛中，参赛团队再接再厉，各自提交的创业计划书进一步展示了项目的实力；最终，比赛取前八名，第七、第八名获得优胜奖，前六名进入决赛答辩环节。

在杜宝山副院长精彩而又鼓舞人心的精短致辞后，答辩拉开帷幕。本次答辩每组20分钟，包括团体陈述10分钟、评委提问10分钟。经过两个多小时的精彩激烈的现场对决，在杜院长等6位评委的认真研判后，各项目水平终见分晓。其中，计信系“纸巾盒上的矿”项目获得一等奖，管理系“鼎悦人力资源服务”和“众所粥知”项目获得二等奖，建工系的“长征造价咨询”项目、管理系“体验旅游”和“宠爱”项目获得三等奖。另外，在本次比赛中，管理系、计信系、建工系积极组织项目参赛并获得好成绩，获得优秀组织奖。

通过这次比赛，各参赛项目都得到了极大地凝练和提升，优秀的创业团队将带着他们优秀的创业项目，参加2013年1月份举行的第三届中国杭州大学生创业大赛。预祝我们学校的创业项目能在市级创业大赛中取得佳绩！                                   管理系报道