浙江长征职业技术学院
校 企 合 作 简 报
[2012]第3期
（校企合作专辑第39期）
校企合作处编 2012年3月15日
2011-2012学年第一学期工学结合、校企合作
目标责任书执行情况检查通报
本学期开学初，校企合作处根据学院要求，于2月13日向各系下发了《关于开展2011-2012学年第一学期校企合作工作情况检查的通知》，要求对各系“工学结合、校企合作目标责任书”执行情况进行一次全面检查。检查要求如下：
一、检查内容：
对照“工学结合、校企合作目标责任书”九项工作内容，对上学期执行情况进行总结汇总分析，按实际情况认真填报数据。检查结果将与各系学年工作考核挂钩，并将在全院通报。
二、上述检查内容要求于2月27日前报校企合作处。校企合作处将根据上报数据，分别对各系进行核查，要求各系准备好各项佐证材料备查。
3月5日和3月6日，校企合作处根据上报数据汇总后，分别对各系工学结合、校企合作执行目标责任书的进展情况及佐证材料逐项进行了核查，经对各系上报数据分析汇总，通报如下：
一、目标责任书要求：以大三班级为基数（无大三班级的专业，以大二班级为基数），每一个班级建立一个以上实运转的校外实习实训基地，并签订校外实习实训基地合作协议书，安排学生顶岗实习。
1、建立实运转校外实习实训基地完成情况
序号
系别
班级数
目标数
实际完成数
完成比例
1
管理系
7
12
171%
2
会计系
13
6
46%
3
商务系
5
40%
4
计信系
9
33%
财管系
贸易系
15%
语言系
14%
合计
60
28
47%
学生顶岗实习人.天数
顶岗人数
顶岗人/天数
备注
132
7645
68
3387
38
3360
72
1933
35
845
840
183
366
556
18376
二、从企业聘请兼职教师（重点从实习基地聘请），目标数为本系专业教师总数的30%。
2、聘请兼职教师完成情况
专业教师人数
125%
18
60%
22
43%
27
8
38%
47
14
29%
40
25%
31
0
0%
197
59
21
36%
三、合作单位接受毕业生就业的比例达到毕业生人数的5%。至2012年1月31日全院尚无毕业生被合作企业录用。
3、被合作企业录用学生人数
毕业班人数
目标人数
实际被录用人数
798
793
533
429
387
19
369
302
15
3611
180
四、聘请企业专业人才和能工巧匠为学生作报告、讲座（重点从
实习基地聘请），目标数为本系班级总数的三分之一。
4、聘请专家作报告、讲座完成情况
17
83%
80%
25
50%
42
21%
20
174
31%
五、与企业合作开发校本教材（重点与实习基地合作开发），目
标数为本系专业教师总数的10%。上学期学院未审批与企业合作开发校本教材。
5、合作开发校本教材完成情况
六、与企业合作开发（重点与实习基地开发）一门以上课程。上学期学院未审批与企业合作开发课程。6、合作开发课程完成情况
七、每个系实现为企业技术服务收入0.3万元以上。
7、为企业技术服务收入情况
目标数 （万元）
实际完成数（万元）
0.3
2333%
0．5
167%
0．45
150%
2.10
7．95
378%
八、每个系实现为企业培训员工10人次以上。
8、为企业培训员工情况
目标数人次
10
1670
16700%
1224
12240%
1800%
50
500%
200%
70
3144
4491%
九、创新项目：积极开展工学结合、校企合作开创性工作，争取实现一个创新项目。本次检查暂未认定。
9、创新项目
已认定（项）
根据各系上报数据，对照目标责任书九项工作内容，各系在工学结合、校企合作方面做了不少工作，具体情况统计分析如下：
一、建立实运转的校外实习实训基地：全院共建立28家，完成目标平均比例为47%。列前二位的系是：管理系、会计系，管理系超过了全院平均数。各系学生顶岗实习人数和天数合计18376人.天。
二、聘请校外兼职教师：全院聘请校外兼职教师21人，完成目标平均比例为36%。列前二位的系是：商务系、财管系，两系都超过了全院平均数。
三、各系毕业生被合作企业录用情况：至2012年1月31日全院尚无毕业生被合作企业录用。
四、企业专家讲座、报告完成情况：全院举办讲座、报告18场，完成目标平均比例为31%，列前二位的系是：商务系、语言系，两系都超过了全院平均数。
五、与企业合作开发校本教材情况：上学期学院未审批与企业合作开发校本教材。
六、与企业合作开发课程情况：上学期学院未审批与企业合作开发课程。
七、为企业技术服务收入情况：考虑到此项目标执行的难度，考核目标定得较低，但各系取得成效差异较大。全院技术服务收入为7.95万元，完成目标378%，列前二位的系是财管系、管理系。有四个系未开展此项工作。
八、为企业培训员工情况：全院完成目标平均比例为4491%。列前二位的系是：会计系、贸易系。有两个系未开展此项工作。
九、创新项目：本次检查暂未认定。
从检查各系上学期执行目标责任书九项内容情况看（核查有数据的五项），财管系、管理系、会计系、商务系各有两项列前二位，语言系、贸易系各有一项列前二位。反之，列后二位的是：贸易系四项，语言系三项，会计系、商务系各有两项，管理系一项。
校企合作处
二○一二年三月十二日
简讯（一）
顺丰速运长征学院小和山服务部业绩上新高
学院第一批校企合作单位顺丰速递集团公司自2012年2月11日开学以来，增多了与我院的工学合作内容，有力的激发了学生的学习及工作热情。我院校企合作顺丰速运服务部持续一周以每天八九十票的派件数量创造了历史新高。当然这辉煌成绩的背后缺不了顺丰干事们在过去几年里的积极宣传及提供的优质服务。随着顺丰速运服务部在学院影响力的不断加大，其他系的同学主动提出申请也想加入到这个团队中来。如此的业绩令顺丰速运服务部的老师及干事都感到非常的欣慰。
这样长期的工作，不仅增强了我们团队协作的精神，还不断提升了顺丰速递在整个小和山的影响力，可谓意义重大。
商务系通信员：李慧刚报道
简讯（二）
校企合作企业岗位需求信息
杭州大剧院有限公司招聘信息
杭州大剧院–杭州CBD钱江新城地标性建筑，中国最具现代化气息的标志性文化设施，屹立钱江潮头，引领艺术时尚。（网站主页暖红色作为海报主基色调，本段使用艺术字体，背景为大剧院主景照片）
我们承接过的演出项目：
美国百老汇原版音乐剧《音乐之声》、《猫》
中央芭蕾舞团《茶花女》
中国国家交响乐团《卡门》
著名钢琴家朗朗的钢琴独奏音乐会……
我们能提供：
具有行业竞争力的薪酬、年终绩效奖金、五险一金、年度旅游、节日福利、
生日礼品、党工团活动、健身设施以及能让你发挥才能广阔舞台。
招聘岗位：剧场礼仪接待（待人接物，大方得体）20人
岗位职责：
大剧院礼宾、剧场检票、引座、后台服务、剧场秩序维持，剧院内细部卫生工作等。
任职要求：
礼仪要求：女(168CM以上)，男(175CM以上)，形象好，气质佳，服务热情主动,经过礼仪培训有经验者优先。
PS:欢迎2012届高职院校毕业生加入我们。
实习生待遇：月基本工资（中专900元/月、大专1100元/月）、月交通补贴（200元/月）、半年考核奖（1200元）、住宿（每房间安排两个床位，水、电自理）、工作餐、节假日加班工资、连续实习满三个月以上可享受节假日福利
正式员工待遇：月基本工资（2400元/月）、季度考核奖（1440元/季）、工龄工资每增加一年工龄月增加50元、通讯补贴（50元/月）住宿（每房间安排两个床位，水、电自理）、节假日福利(3000元左右)、年终考核奖（不低于6000元）、每年工会组织一次旅游、工作餐、缴纳社会保险、公积金等
实习生职业生涯规划：
考核优秀 见习期间考核优秀 签订无固定合同
实习结束————录用为正式员工—————————公司核心员工————————担任核心岗位工作
联系我们：
单位性质：杭州文广集团全资子公司
单位联系人：朱小姐
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