浙 江 长 征 职 业 技 术 学 院

校 企 合 作 简 报

[2015]第2期

（校企合作专辑第48期）

校企合作处编 2015年5月5日

浙江长征职业技术学院关于表彰2014年度

校企合作先进单位和先进个人的决定

各院、系部、处室、中心、馆：

为促进校企合作工作深入开展，学院对各系2014年度校企合作目标责任执行情况进行了考核评比。经学院研究决定，对目标责任各项工作完成比较好，综合成绩名列前茅的单位和在校企合作工作中成绩突出的个人给予表彰。2014年度校企合作先进单位为：管理系、商务系。2014年度校企合作先进个人为方贝贝、钟燕等16人（见附件）。

望各系认真总结经验，不断深化校企合作、工学结合各项工作，在今后的工作中取得更大的成绩。

附件：2014年校企合作先进单位和先进个人名单

附件：

2014年度校企合作先进单位和先进个人名单

先进单位 管理系、商务系

先进个人 商务系 方贝贝、钟燕、李慧刚、刘永

管理系 范平、朱月双、葛玲妹

计算机与信息技术系 尹建璋

会计系 张俊霞

财务管理系 胡静波

语言系 柴畅、金晶、潘冬梅

建筑工程系 仝慧婵、付静

贸易系 吴丽芬

浙江长征职业技术学院

2015年4月28日

为鼓励大家学习先进，现将商务系、管理系及刘永、朱月双2014校企合作工作总结刊登如下：

2014年商务系校企合作工作总结

社会进步和新科技革命已经到来，职业教育的培养目标和职业导向决定了职业学校必需和企业合作，校企合作是职业教育改革的重要方向，是学校培养企业需要的技能型实用人才的最佳途径，也是大力发展职业教育的必然要求。2014年在学院领导的高度重视下，各部门的大力配合下，商务系充分利用现有资源，努力探索实践，开拓创新，在专业建设、培养计划、课程设置、师资建设、教学改革、课题研发、实习方案、订单培养等多方面广泛开展校企合作，提升了实践教学质量，培养了一大批岗位适应能力强、企业需要的实用人才，优质高效地完成全年各项任务。

一、主要工作总结

1.建立建设校外实习实训基地（含示范型）

我系以市场需求为导向，根据专业设置和实习教学需求，本着“优势互补，互惠互利”的原则共建立了二十五个校外实习实训基地。主要有沃尔玛中国杭州黄龙店、浙江顺丰速运有限公司、杭州四喜信息技术有限公司、杭州先行科技有限公司、杭州群丰果品连锁有限公司、杭州网迷科技有限公司等。这些基地不仅可成为师生接触社会、了解企业的重要阵地，而且学校可以利用基地的条件培养学生职业素质、动手能力和创新精神，增加专业教师接触专业实践的机会，促进专业教师技能提高；基地也可以从实习生中优先选拔优秀人才，满足企业日益增长的用工需求，达到“双赢”的效果。

进一步加强建设顺丰校外实习实训示范型基地，规范基地管理，使学生能有效地参与实践活动，顺利完成教学实习计划。使学生在真实环境下进行岗位实践，培养学生解决生产实践和工程项目中实际问题的技术及管理能力，获得实际工作经验，为学生今后从事各项工作打下基础。顺丰校外实习实训示范型基地为商务系提供顶岗实习岗位约48个；全年完成7720人天的职业技能项目实训教学任务。

2.聘请企业专家和能工巧匠来校讲座等活动

聘请企业的专业技术人员来校为学生作专题报告，让学生了解企业的需要，尽早为就业做好心理和技能准备。举办大小各类讲座七十多次，涉及内容有企业文化与企业愿景、企业发展与职业生涯、企业管理与操作技能、大学生创业等。邀请专业参加学院的教学研讨活动，明确专业人才的培养目标，确定各专业的人才培养方案，提供市场人才需求信息，参与我系各专业人才培养方案的制定和调整，根据企业、行业的用工要求及时调整专业计划和实训计划，协助确立校外实习、实训基地。

3.校企合作开发课程、教材日常等活动

聘请来自行业、企业的专业技术人员或管理专家担任学校专业课或实习指导课兼职教师，以及校内外实践教学任务（如开设专题讲座、承担毕业实习毕业设计指导、参与毕业答辩、承担校内实践课程等）；举办企业家报告会。我系与顺丰速运有限公司经理合作开发物流管理实务课程及相关教材，与杭州赢动教育咨询有限公司总经理合作开发电子商务运营实务课程及相关教材，与沃尔玛中国杭州黄龙店等企业合作开发市场开发与营销专业课程及相关教材。我系各专业与顺丰速运、网迷科技、十禾、鲜丰水果、先行科技等企业合作开展一课双师教学，涉及课程有供应链管理、移动电子商务、商务谈判、物流管理实务、营销心理学、企业公关策划、物流配送等。

4.顶岗实习

我校与企业签订定向培养协议，根据企业提出的专业知识和专业技能要求组织和实施教学。我系学生第5学期前十周在校完成教学计划规定的全部课程后，采用学校推荐与学生自荐的形式，到合作企业进行为期四个月以上的顶岗实习。14届毕业生人数共362人，全部参加顶岗实习，顶岗实习对口毕业生人数303人，顶岗实习对口率为83.7%，企业录用顶岗实习毕业生数59人，企业录用率16.3%。学校和用人单位共同参与管理，合作教育培养，使学生成为用人单位所需要的合格职业人。

5.教师到企业挂职锻炼及调研

我系教师去企业参观调研近40次。十余名教师到企业进行半年以上挂职锻炼，完成企业管理咨询报告十四份。教师在公司实地及时了解专业生产现状和发展趋势，丰富实践经验，增强专业技能。教师回来在教学中及时补充反映真实的新技术、新工艺，提高课堂教学效果；在实践教学中设计部分实训项目、充实实训内容，学生感受到学习的内容新、掌握的技能实用与市场接轨。

6.为企业培训员工及技术服务收入

全年为杭州唯品淘电子商务有限公司、杭州希朗信息科技有限公司、杭州爱通电子商务有限公司等中小企业培训员工共250人，培训内容有岗位培训、人力资源管理等。通过为唯品淘电子商务有限公司提供商城店铺运营技术服务，创造价值30万元。

7.校企合作，企业捐赠

浙江顺丰速运有限公司捐赠系5000元的实训材料，专门提供给物流管理专业师生实践教学。杭州雅兰科技有限公司捐赠系1600元的实训材料，用于电子商务专业师生实践教学。

8.举办校企合作招聘会

2014年10月15日下午，商务系成功举办了针对电子商务、市场营销及物流管理三个专业毕业班级的顶岗实习招聘会。为更好地为毕业生实习及就业做好前期铺垫，也为了校企合作的深度开发，商务系本着为学生负责的态度，除浙江顺丰速运有限公司、杭州四喜技术有限公司、杭州鼎好科技有限公司、沃尔玛（浙江）百货有限公司、杭州网迷科技有限公司、杭州先行科技有限公司等几家订单班合作企业外，也与其他专业对口的企业进行了积极对接，联系了杭州十禾信息科技有限公司、杭州鲜丰果品连锁有限公司、浙江商帮科技有限公司、杭州正仑网络技术有限公司等共三十余家公司，为毕业班的学生们准备了专场招聘会。

招聘会现场反响热烈，商务系15届毕业班学生积极参与各家企业的招聘，并有多数现场参与了初次面试，企业反馈优良，对我校学生也给予极大的就业鼓励。

二、今后校企合作的思路

为学生毕业后尽快适应工作岗位，实现学生在校企之间的“零过度”，今后校企合作主要工作思路是加强深层次的合作。

1.接受教师参观、调研、双师型教师的培养方面的合作；

2.实现资源共享，互派专业人员讲学、企业培训、职业技能培训等方面的合作；

3.共同参与人才的培养，双方专业技术人员共同开发精品课程和教材；

4.导引企业进校园，营造教学工厂，共建办学实体，成立股份公司，共建实验实训室和生产车间；

5.在企业捐资助学、企业赠送教学产品方面的合作；

6.共同进行技术研究、开发、试验、推广及新产品推介等方面的合作；

7.承接合作基地的产品服务的生产和销售任务。

2014年度管理系校企合作工作总结

一、校企合作总体情况

2014年，我系认真贯彻落实学院“十二五”教育事业发展规划，进一步深化校企合作机制，深化产教融合、工学结合模式，落实与产业、行业、民营中小微企业的深度合作，共同建设专业、课程、实习实训基地，进一步构建与区域经济社会发展相适应的人才培养新模式，顺利完成了年初我系的校企合作工作计划。

二、具体工作情况

1. 校外实训基地管理

人力资源管理专业2014年新建校外实运转实训基地3家：杭州三赢人力资源服务有限公司、杭州怡生乐居广告有限公司、东融资产管理有限公司，此三家协议已交学院，正在签订中。人力资源管理专业对实训基地管理落实到位，注重与校外实训基地的联系和合作，从教学需要，同时也是为了丰富学生的专业技能，提高校外实训基地的利用率，保持与校外实训基地的常规联系，并积极开展各项实习工作，做好实习前的工作联系，了解企业现状和人才的需求特点，确保了实习能正常有序开展。

旅游管理专业到目前为止，共建立校外实运转实训基地10家，分别为：浙江两岸食品连锁有限公司（2014年新签）、杭州七喜旅行社有限公司、杭州铭山国际有限公司、杭州长运旅游有限公司、杭州卡贝澜旅行社、杭州一起游旅业有限公司、杭州灵隐景区管理处、杭州留下街道卫生服务中心、杭州氡温泉度假酒店、飞旅假日国际旅行社。另有部分实训基地如杭州友好饭店、杭州温德姆豪庭酒店、杭州金马国际饭店等，因其所需人才的特殊性，与酒店管理等专业共享。

酒店管理专业对于有过合作经历的校企合作单位，根据毕业生和指导老师意见进行筛选，并有序开展顶岗实习等校企合作。今年新增校外实训基地5家。上半年11级和下半年12级在校外合作基地实习分布如下表所示：

表一：2011级酒店管理专业顶岗实习安排分布表

序号 酒店名称 实习时间 顶岗实习人数 录用毕业生

1 纳德酒店股份有限公司 2014.1.1-2014.4.30 13人（订单班） 7人

2 浙江世贸君澜大饭店 2014.1.1-2014.4.30 10人 3人

3 西湖国宾馆 2014.1.1-2014.4.30 3人 1人

4 杭州友好饭店有限公司 2014.1.1-2014.4.30 酒店专业2人，旅游专业6人 2人

5 西溪宾馆管理有限公司 2014.1.1-2014.3.31 8

6 杭州萧山宝盛宾馆有限公司 2014.1.1-2014.4.30 8 1

7 杭州黄龙饭店有限公司 2014.1.1-2014.4.30 10 2

8 杭州临安众安氡温泉度假酒店有限公司 2014.1.1-2014.3.31 4

9 杭州华辰国际饭店 2014.1.1-2014.4.30 4人 1人

表二：2012级酒店管理专业顶岗实习安排分布表

序号 酒店名称 实习时间 顶岗实习人数 备注

1 纳德酒店股份有限公司 2014.11.6-2014.12.31 10人（订单班） 教师挂职、录用毕业生、赞助技能比赛等

2 浙江世贸君澜大饭店 2014.11.6-2014.12.31 12人 专家讲座、专业建设指导会议、课程调研

3 西湖国宾馆 2014.11.6-2014.12.31 酒店专业3人，旅游专业1人

4 杭州友好饭店有限公司 2014.11.6-2014.12.31 2

5 西溪宾馆管理有限公司 2014.11.6-2014.12.31 8

6 杭州萧山宝盛宾馆有限公司 2014.11.6-2014.12.31 8

7 杭州黄龙饭店有限公司 2014.11.6-2014.12.31 2

8 上海世茂北外滩开发建设有限公司外滩茂悦大酒店（五星） 2014.11.6-2014.12.31 1名 新增，第一家省外合作基地

9 金马国际酒店有限公司（四星） 2014.11.6-2014.12.31 酒店专业4人，旅游专业4人 新增

10 杭州新侨饭店有限公司（四星） 2014.11.6-2014.12.31 2人 新增

11 南京军区杭州疗养院营养楼 2014.11.6-2014.12.31 暂未学生实习 新增，第一次与部队单位开展校企合作

12 锦绣天地酒店管理有限公司（杭州温德姆至尊豪廷大酒店）（五星） 2014.11.6-2014.12.31 旅游班1名 新增，协议已上交学校，正在签

工商管理专业今年新发展了浙江省对外服务公司、浙商博物馆、杭州天天物美商业有限公司、杭州麦苗网络技术有限公司、星巴克、万科物业有限公司等六家校外实训基地，为学生实习实践提供良好的平台。这些企业本年接纳学生顶岗实习人数达到近120人，从学生实习的反馈情况看，对企业提供的实习岗位、员工培训等方面都比较满意，实习效果良好。

为便于与校外实训基地的细化合作，切实落实各项实习工作，提高双方实习管理效果，各专业与校外实训基地的协议除校企合作实训基地协议之外，还就其它方面进行沟通协商，更好开展工作。

2. 做好招聘会工作的联系

在招聘会工作环节上，本系本年度于10月17日召开了管理系顶岗实习专场招聘会，各个教研室共计邀请了40余家企业到会，我系过半学生通过此次招聘会确定了自己的专业实习岗位。招聘会前我系提前告知企业进校招聘的各环节工作，并及时与各家企业取得联系，了解人才需求的特点，发挥企业与学生的桥梁作用。多家知名企业（万科物业、两岸咖啡、农夫山泉、纳德酒店、黄龙饭店等等）进入校园开展宣讲，与学生面对面互动，取得了较好的效果。同时，推荐企业参加校级招聘会。与企业的不间断合作，使双方的距离拉近，也方便随时掌握企业的人才需求方向和需求特点，以便适时调整和施行人才培养方案。比如，工商企业管理专业提出将企业文化进入校园，实现“零距离上岗”。结合今年下半年大三学生的顶岗实习，工商管理专业联系多个校企合作基地，如星巴克、万科、物美、麦苗科技、鲜丰果品等，进入学生的课堂，进行校园宣讲，邀请了近20家企业参加了管理系顶岗实习专场招聘会，同时组织学生和专业教师到集团内企业参观、学习，很好地实现了顶岗实习与企业生产的对接，有效地实现“零距离上岗”，今年该专业有95%以上的学生进入学校的校外实训基地进行顶岗实习，大大提高了学生的实习质量。

3. 聘请企业专业人才和能工巧匠来校讲座等活动

在完成日常教学工作的同时我系同样注重聘请企业专业人才和能工巧匠来校讲座等活动。如邀请杭州七喜旅行社张悦晨总经理为旅游管理专业学生作讲座——如何做一名合格的导游人员；普天小件货运有限公司高俊总经理作讲座——如何培养我们的创意；浙江世贸君澜大饭店西餐厅负责人罗鹏云——西餐用餐礼仪及服务经验分享等。讲座内容切合实际，都受到同学们的欢迎和好评。

4. 校企合作开发课程、教材

在开展校企合作课程和开发教材方面，本系旅游管理专业校企合作开发课程较为突出：《导游实务》、《旅游政策与法规》、《导游文化基础知识》，与杭州七喜旅行社、纳德大酒店等进行合作。校企合作开发教材目前已出版，合作教材有：《管理学基础与实训》，与杭州七喜旅行社张悦晨总经理进行合作。

5. 教师到企业挂职锻炼及调研

今年，工商专业有4名专业教师申请了企业经历工程或到企业进行技术服务。如林月平老师到杭州优时软件公司进行实践，为企业培训员工和技术推广，并申报了横向研究课题；张雅淋老师参与杭州坤石管理咨询有限公司的企业咨询和培训项目，为浙江华瑞集团等企业进行员工培训；苏若葵老师到杭州慕仁企业管理咨询公司参与企业咨询和培训；郑指梁老师为杭州市经济管理培训中心上《基于SMARTA原理的薪酬体系设计》课程、杭州市北部人才市场上《大数据时代的人力资源转型升级》、杭州时代光华平台上《基于SSAT的绩效体系设计》，2014年3月－7月，为中日合资浙江日华化学有限公司进行《人事（薪酬绩效）改革咨询项目》，为浙江华瑞集团、浙江泰普森控股集团、伊博电源（杭州）有限公司提供“企业精细化管理项目提升”咨询服务……以上各类技术服务共计收入30余万元。 通过这种以上合作项目与深入企业的实践，很好地实现了企业、学校、教师、学生的多赢。同时，旅游及酒店管理专业教师积极参加下企业锻炼，老师们分别在杭州海外旅游有限公司、杭州七喜旅行社、纳德酒店股份有限公司等合作单位进行锻炼。人力资源管理专业教师吕园园在杭州七玩科技有限公司下企业锻炼。

6. 召开专家指导委员会

为增加校企合作深度交流我系人力资源管理专业在上半年召开专家指导委员会，邀请东箭有限公司人力资源总监金晔参加，会议内容：讨论交流2014年人才培养方案、校企深度合作等内容。同时旅游管理专业专家指导委员会，邀请了杭州七喜旅行社张悦晨总经理、杭州飞旅国际旅行社徐冬杭经理参加，会议内容：讨论交流2014年人才培养方案、校企深度合作等内容。

7. 企业捐赠落到实处

2014年度，纳德酒店股份有限公司给予本校实物捐赠总额6000余元，主要包括客房实训室的被子、被套、客房文件夹、一次性用品等；餐厅实训室的桌布、西餐垫等；前厅实训室的各类单据表格，为本专业实训课程的顺利开展提供了保障。

8. 校企共同组织专业技能比赛

2014年12月17日，组织了由纳德酒店股份有限公司冠名赞助的第二届“纳德杯”酒店操作技能比赛，并取得了圆满成功。

9. 订单班合作全面开展

工商管理专业今年与物美集团签订了订单班协议。天天物美隶属于国家重点扶持培育的大型零售企业集团物美集团，成立于2000年，经过多年的发展成为行业的领头军。2014年6月份我系与企业接洽，商谈合作事宜，达成初步合作协议，确定了合作的形式和内容；10月份，企业来我系召开了顶岗实习宣讲会，向学生介绍企业文化与工作环境、待遇等情况，会后有50余名学生递交了报名申请表，经过层层面试，最终确定录用了6名学生，组建了第一批物美订单班，并向企业的相关人员颁发了兼职教师的聘书，计划在今后的课程讲授、教材开发等方面实现进一步的合作。同时，专业将在今年接纳学生顶岗实习的校外实训基地中选择学生顶岗实习反馈较好、企业对学生管理较规范、在人才培养中投入较大的企业发展为订单班，为学生的顶岗实习提供优质的平台。

酒店管理专业于2014年5月组织了11酒店和12酒店学生召开了顶岗实习经验交流会，并邀请酒店企业代表及学院领导共同参与，发放了顶岗实习奖学金；成立了第二届纳德订单班，对进入订单班的10位酒店管理专业学生进行了开班仪式和助学金发放；基于良好的合作基础，与浙江世贸君澜大饭店也就组建“世贸君澜订单班”进行多次探讨，并已进入后期阶段。

旅游管理专业与浙江两岸连锁有限公司进行前期的不断接触和协商，成立2012级旅游管理专业的“两岸咖啡订单班”，参加人员：12旅游管理专业17位学生、12工商企业管理5位学生，实习时间：2014.11.10——2015.3.31，实习工作正在有序开展。

本年度我系订单班建设情况如下表所示：

序号 订单班名称 合作企业 合作专业 企业方负责人 校方负责人 实习学生人数 实习时间 备注

1 纳德订单班 纳德酒店股份有限公司 酒店管理 宋长鹰 范平 上半年13人，下半年10人 2014.1.1-4.30，

11.6-12.31

2 世贸君澜订单班 浙江世贸君澜大饭店 酒店管理 徐灵丰 范平 12人 2014.11.6-2014.12.31 筹建中

3 物美订单班 天天物美商业有限公司 工商企业管理 金美霞 张雅淋 6人 2014年11-12月

4 两岸咖啡订单班 浙江两岸连锁有限公司 旅游管理 杨青 范平 22人 2014.11.10-2014.12.31

5 东箭订单班 杭州东箭贸易有限公司 人力资源管理 景晔 吕园园 7人 2014年1-3月

10.示范性实训基地运作情况总结

根据浙征职〔2014〕12号文件，酒店管理专业的校外合作基地纳德酒店股份有限公司被评选为校外示范性实训基地。在2014年度，与该基地开展如下合作项目：

（1）安排顶岗实习:实习时间2014年1月1日–2014年4月30日，,实习人数12人、2014年11月6日—2014年12月31日，实习人数10人，累计实习时间160余天、共完成3520人天实习任务；

（2）接收教师顶岗锻炼：葛玲妹老师再纳德酒店股份有限公司下属的纳德大酒店综合部挂职，时间2014年1月2日——2014年12月31日；

（3）提供兼职教师：施群丹，任教课程《饭店主管领班实务》，任课班级：12酒店管理，2014-2015学年第一学期；

（4）接受学生就业：接收11酒店毕业生王海燕、刘静、郑晨、杨智煜、丁梦欣等7名同学；

（5）校企合作开发课程：《酒店服务英语》，企业合作者施群丹、综合部经理，2014年3月立项为学院精品课程；《饭店餐饮服务与管理》，企业合作者俞淑萍、职位纳德自由店总经理与《饭店客房服务与管理》，企业合作者冯云、职业客房部经理，在2012年均立项为学院重点课程，也都在建设中；

（6）企业捐赠物资：2014年12月，纳德酒店股份有限公司对酒店管理专业实训室捐赠羽丝被、薄型被褥、圆桌布、前厅部票据等价值6700余元物资，已通过实训中心接收入各实训室。

三、努力方向

通过上述总结，我系完成了年初设定的校企合作目标，下一步，我们将在此基础上继续深化校企合作的内容，拓展企业合作的形式，重点做好以下几个方面的工作：

1.在合作内容方面，在项目合作的基础上，渗透教学合作、学生实习、科研合作等，使产学合作能够深入进行、多层次开展。

2.在成果推广上，积极推出一批教改科研成果，包括校企合作教材、横向课题、课程改革、专著论文等。

3.在资源利用上，通过合作充分整合资源，联系一批优秀的中小微民营企业发展为本专业的校外实训基地或聘请行业专家为本专业兼职教师，为学生的实习实训创造良好的条件。

管理系

2015年1月3日

网迷科技2014届订单班工作总结

商务系 刘永（订单班班主任）

在杭州网迷科技有限公司、我院商务系以及全体网迷实习生的共同努力下，商务系与杭州网迷科技有限公司第二期订单班即2014届实习工作顺利进行，业绩突出。

我院商务系与杭州网迷科技有限公司校企合作，订单班培养工作始于2013年9月份，首期2013届订单班效果良好，在总结经验的基础上，2014届订单班早在2014年6月份开始着手选拔准备工作，经过宣讲、报名、面试、培训、淘汰各个环节的认真工作，最终从一百余位报名同学中选拔了25位同学组成了2014届订单班，正式于2014年11月18日进入网迷科技公司，小和山自由90创业园开始实习。

需要特别指出的是，在订单班学生走出学校开始实习之前，为保证实习工作顺利开展，商务系组织同学认真学习了安全防范等注意事项，签订了安全责任书，保证人人熟知安全知识，能够遵守实习纪律及企业规章制度，尤其强调诚信第一，维护个人及学院形象，首次上岗学院并派车在老师的陪同下将全班同学护送到公司，和公司负责的主管进行了交接，保证每位同学对于实习中遇到的困难、艰苦有着充分的心理准备，从而为后续坚持实习，克服困难打下基础。

在迄今为止的实习过程中，涌现了多位表现十分优秀的同学，有的入职一个月不到，就产生了订单（一般要三个月以上才会有订单），例如电子商务3班的刘芝秀同学，受到大家一致好评，受到公司领导的赞扬，网迷科技公司对于订单班同学的表现也十分满意，在多次赴公司探访过程中，公司的蒋总经理都对于部分同学进行表扬，并请他们代表大家和公司领导及学校领导和老师进行沟通交流。本次订单班实习尚在进行中，在学院杜院长及公司桂总经理的大力支持下，正在积极筹备跨境电子商务精英班的订单班工作，目前正在积极招募中。

总结，本届订单班，有几点经验尤为宝贵。一是把好面试关，精心筛选有对口意愿的同学很重要；二是关注学生心理，针对90后，前两周适应期是关键；三是老师的持续知道是实习顺利完成的重要保障；四是公司和学院领导的重视和支持是基础。特此总结，为下一届网迷订单班顺利开展加油。

2014年校企合作先进个人自荐材料小结

管理系：朱月双

在2014年中，本人作为旅游管理专业的教研室主任，按照旅游管理专业人才培养目标的要求，结合专业人才培养方案及专业特点，做好平时专业与企业的紧密联系和各项合作工作，并使之成为专业发展的常规工作和特色内容。取得了一定的成绩。具体工作表现如下：

1.负责校外实训基地管理工作。主要负责做好目前旅游管理专业的校外实训基地的实运转内容，公司分别有：杭州七喜旅行社有限公司、杭州铭山国际有限公司、杭州长运旅游有限公司、杭州卡贝澜旅行社、浙江两岸食品连锁有限公司、杭州一起游旅业有限公司、杭州灵隐景区管理处、杭州留下街道卫生服务中心、杭州氡温泉度假酒店、飞旅假日国际旅行社等。做好校外实训地的协议管理，通过校企合作开发课程、教材、实习、专家指导委员会、招聘会等工作，注重与各实训基地做好紧密联系工作。

2.负责落实旅游管理专业实习工作安排和管理

对2014届、2015届旅游管理专业学生实习工作进行落实安排，根据学院和系对实习工作的要求，做好实习前的报备，制定实习计划和应急预案，学习和签订实习中的各项表格、协议，做好学生的实习安全教育工作，对实习中进行过程管理，完善实习后的反馈管理。目前2014届毕业生能顺利完成实习工作，2015届毕业生实习工作正有序进行中。

3.负责校企合作具体模块

（1）负责专业学生进行各类实习工作的安排和指导

本年度具体负责的校企实习工作包括：1）上半年11旅游管理专业的顶岗实习和毕业实习的安排和指导，校企合作单位如：杭州卡贝澜旅行社、杭州飞旅国际旅行社、杭州一起游旅业有限公司、杭州铭山国际旅行社、杭州友好饭店、杭州长运旅游有限公司等；2）12旅游管理专业的顶岗实习工作：（1）上半年与杭州飞旅国际旅行社、杭州七喜旅行社合作，实习时间从2014.3.19至2014.5.30，实习学生：12旅游管理9位学生，实习岗位：导游；（2）下半年与杭州七喜旅行社合作，实习时间从2014.9.24至2014.9.25，实习学生：12旅游管理7位学生，实习岗位：导游。3）下半年12旅游管理专业的顶岗实习工作，校企合作单位如：杭州卡贝澜旅行社、杭州铭山国际旅行社、杭州温德姆豪庭酒店、浙江两岸食品连锁有限公司、杭州长运旅游有限公司、杭州金马国际饭店等。同时，上半年11旅游管理专业1位学生在杭州七喜旅行社就业。

（2）负责做好本专业招聘会的单位联系和安排工作

本年度下半年召开旅游管理专业招聘会，负责联系和落实参加的合作企业有：杭州铭山国际有限公司、杭州长运旅游有限公司、杭州卡贝澜旅行社、浙江两岸食品连锁有限公司、杭州一起游旅业有限公司、杭州七喜旅行社有限公司、飞旅假日国际旅行社等，并使12级旅游管理全班学生的实习工作如期开展，目前进展顺利。

（3）开展校企合作课程和开发教材

在旅游管理专业校企合作开发课程方面，本人负责有：《旅游政策与法规》，与杭州七喜旅行社、纳德大酒店等进行合作。

本人负责的校企合作开发教材目前已出版，合作教材有：《管理学基础与实训》，与杭州七喜旅行社张悦晨总经理进行合作。

（4）负责聘请专家讲座

邀请杭州七喜旅行社张悦晨总经理为旅游管理专业学生作讲座——如何做一名合格的导游人员。讲座内容切合实际，受到同学们的欢迎和好评。

（5）负责召开专家指导委员会

上半年召开旅游管理专业专家指导委员会，邀请杭州七喜旅行社张悦晨总经理、杭州飞旅国际旅行社徐冬杭经理参加，会议内容：讨论交流2014年人才培养方案、校企深度合作等内容。

（6）负责建立两岸咖啡订单班

本年度下半年，负责促进旅游管理专业与浙江两岸连锁有限公司进行前期的不断接触和协商，成立2012级旅游管理专业的“两岸咖啡订单班”，本人担任班主任，学生参加人员：12旅游管理专业17位学生，实习时间：2014.11.10——2015.3.31，实习工作正在有序开展。

（7）进行下企业锻炼

本年度本人在杭州七喜旅行社合作单位进行锻炼，工作得到单位领导的肯定。

今后，要始终坚持专业校企紧密合作，争取更大的进步和成绩。

2015.3