杭州佳泰投资管理有限公司招聘
2014-11-24 15:52

杭州佳泰投资管理有限公司,是一家以投资和服务于房地产行业为根基,并在实业、创业、科技、文化、现代农业、教育培训等多领域深入发展的综合型投资企业;旗下已拥有多家专业的投资管理、营销代理、策划咨询和网络平台等品牌公司。

    自2004年开始建立市场网络以来,为客户提供专业、创新、高效的全方位服务,满足客户需求、提升价值。

    公司核心团队由一群在房地产等行业多年从业经验、且极具专业知识与丰富实战经验的精英人士组成,10年来精耕于江浙沪地区。

    凭借实力投资公司、房地产开发商、国际地产五大行、知名媒体、上市代理公司及二手经纪行等多年从业经验。融合先进的投资、策划和营销理念,利用云平台、大数据系统、数字推广技术与遍布省内外的项目分销网络。为诸多项目的投资、推广、销售、招商和运营等做出卓越贡献,为众多合作伙伴所青睐。

    公司地址:杭州市拱墅区丰潭路430号丰元国际大厦B座6楼(城西银泰城北)。

    公司网址:www.jiatai360.com

    公司邮箱:jiatai360@163.com

    公司电话:0571-88210286

 

    为什么选择佳泰?

    我们的目标是让每位员工能在佳泰:

    第一,学到本领(持续进步);

    第二、赚到钱(生活富足);

    第三、拥有更多的发展机会(前景广阔);

    最后、把最合适的人放到最合适的岗位上,实现自我价值。

    来到佳泰,你将拥有:

     一、有竞争力的薪酬福利体系:

    1、工资=底薪(2000元以上)+行业领先的高提成+丰厚的各项奖励;转正员工月平均收入在6000 元以上,众多员工月薪过万,杰出者年薪30万以上。

    2、福利=五险一金+交通津贴+通讯津贴+过节福利+生日福利+高温福利+带薪年休假+国内外旅游等,更有年终惊喜大奖等。

    二、完善的培训体系:

    1、公司为新进员工提供全方位带薪入职培训。包括公司规章、礼仪技巧、沟通方法、谈判技巧、法律文书等全方面基础培训。

    2、从最基本的行业入门、专业知识,到市场分析、政策分析、营销技巧、交易流程演示等深入培训。

    3、根据公司的发展需求制定外部培训学习计划,引进先进的管理理念、专业技能、工作方法等。

    三、公平的晋升机制:

    根据个人能力和业绩结果,以数据为依据,优胜劣汰;可以逐级晋升,更有优秀的可以跳级晋升,晋升后薪酬也作相应提升。

    四、广阔的发展空间:

    1、争做一名优秀的营销人员,多做业绩,挑战高薪,赢得更好的生活条件!

    2、具备一定行业经验和团队管理能力,可以向管理方向发展,管理团队,负责项目!

    3、具备一定行业经验和市场分析能力,可以向投资策划、营销策划、咨询等方向发展!

    4、具备一定行业经验和经济基础,可以参与公司的项目投资,成为项目的投资者或管理者!

    5、具备一定行业经验和全面的公司管理能力,可以向公司高管或下属业务公司负责人方向发展,共同创业,共享成果!

    五、实力合作伙伴:

    万科、绿地、保利、中海、世茂、绿城、滨江等众多实力房企;

    新浪、搜房、腾讯、都快、钱报等众多实力媒体;

    杭州、宁波、温州、台州、金华、丽水等众多实力财团。

    您将有机会与以上众多实力合作伙伴共同学习、进步和发展!

 

    没有做不好的工作,只有不努力工作的人;

    佳泰为您提供一个挑战高薪、实现自我的平台;

    欢迎加入,合作共赢!

 招聘岗位

招聘岗位1:房地产销售(30人)

岗位职责:

1、通过多种渠道开拓客户,并完成销售业绩;

2、维护好老客户,挖掘客户的最大潜力;

3、不定期与意向客户进行沟通,建立良好的客户关系。

岗位要求:

1、专科及以上学历,专业不限,性别不限,18-30岁;

2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

3、对销售工作有较高的热情;

4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

6、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者可优先考虑。

招聘岗位2:商业地产招商(10人)

岗位职责:

1、负责项目启动前针对项目周边商业环境进行基础情况调研,了解周边市场环境,消费习惯,消费力、经营收益等情况,为项目策划和决策提供参考。

2、协助项目负责人完成项目招商策划方案。

3、按公司要求的时间节点,完成招商执行等相关工作。

4、建立和维护客户数据资料,定期拜访商户,维系客户关系,协助租户解决相关问题。

5、完成公司安排的其他工作。

岗位要求:

1、专科及以上学历,专业不限,性别不限,18-30岁;

2、普通话标准,有亲和力,沟通能力强;

3、工作积极主动,勤奋好学,有较强的事业心;

4、能承受较强的工作压力,敢于挑战高薪。

5、对商业地产有一定的认知和兴趣者优先考虑

招聘岗位3:人力资源管理(1人)

    岗位职责:

1、制订和执行公司年度人力资源目标、规划和预算;

2、根据业务发展需求及公司的用人标准,招聘合适的人选;

3、针对公司业务发展需要及员工现有能力状况开展相关培训;

4、起草和完善公司的相关规章制度,完成员工薪酬考核和绩效;

5、不定期组织员工活动,提升团队氛围和凝聚力;

6、协助公司领导撰写相关的工作报告;

7、完成其他行政人事方面的事务工作。

岗位要求:

1、专科及以上学历,专业不限,性别不限,22-35岁;

2、猎头或营销类相关行业工作经验者优先;

3、在招聘和培训方面业务突出者优先;

4、必须有强烈事业心和进取心;

5、2年以上人力资源相关工作经验;

6、具备人力资源必备的沟通协调能力、活动组织能力。

招聘岗位4:销售内勤(3人)

岗位职责:

1、做好每日数据统计,报表整理,确保数据和报表的准确性;

2、根据系统和业务的要求做好客户信息的报备、更新和单据打印;

3、协助处理系统后台的相关信息处理;

4、协助销售人员做好相关业务工作;

5、完成领导交办的其他临时任务。

岗位要求:

1、专科及以上学历,女,20-28岁,计算机相关专业优先;

2、熟练操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件;

3、有编辑或平面设计经验者优先;

4、工作积极主动、效率高;

5、性格活泼开朗、有较强的人际关系处理能力和协调能力;

6、能吃苦耐劳,有良好的团队合作精神。

招聘岗位5:储备干部(若干)

岗位要求

1、社会有识之士,高校应届毕业生,男女不限;

2、态度端正,吃苦耐劳,勤奋好学,有上进心;

3、从内勤、助理、销售等基层岗位开始,可长期稳定发展;

4、基本工资加丰厚的提成和奖励;

5、表现优秀者作为公司的投资、销售和管理方向储备人才。

招聘岗位6:网络信息专员(2人)

岗位职责:

1、负责每日各类市场信息的收集、分类、管理、录入、编辑和发布;

2、负责微信、网站等内容的日常更新与管理,并初步建立推广机制,善于沟通,思路敏捷清晰;

3、负责内部系统的信息更新,包括新增与修改;

4、负责网站专题的策划、资料收集整理及上线;

5、负责提议、沟通并执行线上、线下活动。

岗位要求:

1、大专及以上学历,女、20-28岁,电商及市场专业优先考虑。

2、熟悉OFFICE软件的应用,善于表格整理;

3、良好的沟通协作能力、有一定文案基础,会简单的PS能力;

4、谦虚好学、思维活跃、责任心强,有良好的执行力及沟通能力,具备良好的团队合作精神;

5、工作踏实、认真,有韧性和创新能力;